《中國華電集團(tuán)公司黨組黨的群眾路線教育實踐活動簡報》第14期
辛保安要求從嚴(yán)抓好教育實踐活動
3月28日，集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任辛保安主持召開活動辦公室（擴(kuò)大）會議，總結(jié)前一段活動開展情況，研究部署下一步工作。
在聽取各督導(dǎo)組工作匯報和活動開展情況通報后，辛保安作了重要講話。他指出，第二批教育實踐活動開展以來，公司系統(tǒng)全面啟動、推進(jìn)有序、督導(dǎo)有力、總體良好，各單位按照中央和集團(tuán)公司黨組部署，結(jié)合實際開展活動；各督導(dǎo)組認(rèn)真履職、嚴(yán)格督導(dǎo)，活動總體按計劃推進(jìn)。同時，從掌握的情況看，工作中仍然不同程度地存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是思想認(rèn)識還不夠到位。有的單位存在認(rèn)識不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、動力不足的問題，看不到本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員實際存在的“四風(fēng)”問題；有的單位存在等待、觀望、闖關(guān)、隨大流的思想；有的單位自我感覺良好，感覺沒有太大問題。提高思想認(rèn)識是搞好活動的前提和基礎(chǔ)，認(rèn)識水平上不去，活動就不可能開展好。二是部分單位活動不夠扎實。有的單位存在搶進(jìn)度、重形式、輕內(nèi)容的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不佳、聯(lián)系自己不夠、思想觸動不深；有的單位存在“跑偏”現(xiàn)象，講成績、講業(yè)務(wù)多，沒有抓住“四風(fēng)”這個聚焦點，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵。這些問題，要認(rèn)真解決。
對下一步工作，辛保安提出五點要求。一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要按照中央對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、方式的新要求，深入抓好學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。各單位要通過扎實深入的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對活動重大意義的思想認(rèn)識，提高對自身存在的“四風(fēng)”問題的認(rèn)識，防止學(xué)習(xí)教育“空對空”、走過場。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)揮好示范作用?；顒娱_展要堅持時間服從質(zhì)量，凡是不認(rèn)真不扎實的，要重新進(jìn)行。二是要堅持問題導(dǎo)向。各單位要堅持聚焦“四風(fēng)”，結(jié)合實際認(rèn)真查擺存在的問題，堅決克服和糾正“自我感覺良好”的現(xiàn)象。三是要堅持邊學(xué)邊查邊改。公司總部要對第一批活動“兩方案一計劃”執(zhí)行情況和專項治理情況進(jìn)行“回頭看”，檢查整改分工、整改時間是否得到落實，存在突出問題是否得到解決。系統(tǒng)各單位在活動中發(fā)現(xiàn)的問題，能改的要馬上改，暫時不具備條件的列入整改計劃。四是要嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。要加強(qiáng)對各級督導(dǎo)組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照方案要求逐條抓落實，解決好“不會督”的問題；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)角色定位，敢于當(dāng)包公、唱黑臉，解決“不敢督”的問題；要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，從一開始就抓住突出問題，重點關(guān)注、全程督促，解決“不嚴(yán)督”的問題。五是要加強(qiáng)工作指導(dǎo)。對各單位活動開展情況進(jìn)行抽查，對薄弱單位和薄弱環(huán)節(jié)予以重點關(guān)注。
