黑龍江富達投資有限公司是華電能源公司在順應(yīng)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的戰(zhàn)略發(fā)展背景下，于2012年成立的控股公司，該公司掌控和開發(fā)一次能源，將進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，延伸華電能源公司產(chǎn)業(yè)鏈條，成為新的效益增長點。根據(jù)工作需要，富達公司（辦公地點位于哈爾濱市區(qū)長江路115號）擬面向華電能源公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘財務(wù)資產(chǎn)部負責(zé)人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
財務(wù)資產(chǎn)部副主任1名（主持工作）。
二、招聘條件和資格
（一）基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策和部署。
2、具有較高的政策理論水平及專業(yè)素養(yǎng)，熟悉與本崗位相關(guān)的國家、地方、行業(yè)政策及法律法規(guī)，掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)及前沿信息，具有履行崗位職責(zé)所需要的相關(guān)專業(yè)能力，能熟練使用計算機等常用辦公軟件及設(shè)備。
3、具有較強的市場意識、創(chuàng)新意識、效率意識和服務(wù)意識。
4、具有較強語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)踏實、廉潔從業(yè)，具有良好的履職記錄。
5、具有奉獻精神和團隊精神，能適應(yīng)長期煤礦管理工作需要。
6、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（二）資歷和資格
1、應(yīng)聘人員應(yīng)為華電能源公司系統(tǒng)內(nèi)正式員工（集團公司批復(fù)用工），現(xiàn)為主業(yè)或多經(jīng)的財務(wù)、審計人員；
2、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，會計專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；
3、從事財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)工作5年以上，具有財務(wù)、審計部門負責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、年齡在45歲周歲及以下（1968年5月1日以后出生）；
5、對綜合素質(zhì)高、實際工作能力強、業(yè)績突出的特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、專業(yè)資格和任職經(jīng)歷等條件可適當(dāng)放寬。
（三）專業(yè)要求
熟練掌握財會理論和專業(yè)技能，能夠正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、財政、金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的法治觀念；熟悉投資、煤炭等相關(guān)行業(yè)基本業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解投資、煤炭行業(yè)及公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針，掌握現(xiàn)代理財知識，對資產(chǎn)與資本運作有一定見解和實踐經(jīng)驗；有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)敏感性和決策能力，具備較強的公文寫作能力。
三、招聘流程
1、報名方式和時間
應(yīng)聘人員如實填寫《應(yīng)聘報名表》，交給所在單位人力資源部。所在單位審核后于2013年5月9日前統(tǒng)一上報華電能源人力資源部。
報名需提交以下材料：報名表（需交電子版）、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件、近年來主要工作業(yè)績資料（主要業(yè)績應(yīng)提供必要的證明材料。）
報名日期：2013年4月23日- 5月9日
聯(lián) 系 人：馬淑賢
電 話：0451-82599512
2、資格審查
按照招聘公告條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。審查通過人員，電話通知考試時間、地點及相關(guān)事宜。（應(yīng)聘人員攜帶學(xué)歷及專業(yè)資格證書原件及A4幅面復(fù)印件參加考試。）
3、筆試及面試
（1）筆試：筆試為閉卷考試，內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)（考試范圍以華電集團公司下發(fā)的第13屆財務(wù)管理技能大賽考試資料中的內(nèi)容為主）。根據(jù)筆試成績，從高分至低分確定6名面試人選，不足6人的按實際人數(shù)確定。
（2）面試：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維和應(yīng)變能力，以及心理素質(zhì)和溝通能力等。
4、組織考察
根據(jù)筆試和面試情況，擇優(yōu)確定考察對象，并開展相應(yīng)組織考察工作。
5、辦理聘用手續(xù)
按照集團公司、華電能源公司有關(guān)管理規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
聘用人員試用期一年，薪酬福利待遇按富達公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
1、應(yīng)聘者對其提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消筆試、面試資格或聘用資格。
2、公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者保持聯(lián)系。
二○一三年四月二十三日
附件：富達公司財務(wù)資產(chǎn)部副主任應(yīng)聘報名表
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姓 名
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性 別
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出生年月
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近期彩色
證件照片
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民 族
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籍 貫
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出 生 地
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入 黨
時 間
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參加工作
時 間
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健康狀況
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熟悉專業(yè)
有何專長
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學(xué) 歷
學(xué) 位
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全日制
教 育
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畢業(yè)院校
系及專業(yè)
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在 職
教 育
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畢業(yè)院校
系及專業(yè)
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身份證號碼
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現(xiàn)工作單位及職務(wù)
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職稱及職業(yè)資格
（請注明獲得時間）
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學(xué)
習(xí)
及
工
作
簡
歷
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（請從就業(yè)學(xué)歷填起）
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主要工作業(yè)績
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獲獎情況
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（請注明獲得時間及授獎單位）
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主要家庭成員
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稱 謂
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姓 名
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出生年月
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政治面貌
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工作單位及職務(wù)
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聯(lián)系方式
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戶籍所在地： 家庭住址：
聯(lián)系地址： 郵政編碼:
聯(lián)系電話： 手機：
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所在單位核實
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（所在單位人力資源部蓋章）
年 月 日
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以上內(nèi)容屬實，如有虛假，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘者簽字： 年 月 日
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