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公司副總經(jīng)理蘇盛波調研指導哈熱公司群眾路線教育實踐活動

作者:哈熱公司 熊英瀏覽次數(shù): 日期:2014年3月26日 18:45

    3月25,公司黨組成員、副總經(jīng)理蘇盛波到其教育實踐活動聯(lián)系點—哈熱公司調研指導工作。

蘇盛波一行參加了在哈熱公司召開的教育實踐活動專題座談會和工作匯報會,認真聽取了該公司中層干部、黨員和職工群眾代表對公司領導班子和領導班子成員作風建設、抓好教育實踐活動、推進改革發(fā)展的意見建議,深入了解了該公司教育實踐活動、生產經(jīng)營和能源公司督導工作情況。

在聽取匯報后,蘇盛波對哈熱公司在活動準備、活動起步和生產經(jīng)營等方面付出的努力給予肯定。他指出,在開展教育實踐活動過程中,哈熱公司領導重視,準備充分,行動迅速,扎實推進,開局良好。對公司進一步扎實推進教育實踐活動,蘇盛波提出三點要求:一是加強學習,提高對開展教育實踐活動的認識。領導干部要增強學習的自覺性,下一步要把習近平總書記在蘭考調研時的講話作為一項重要學習內容,深入學習弘揚焦裕祿精神,與作風建設結合起來,以焦裕祿精神為鏡子,深學、細照、篤行。二是要創(chuàng)造性、具體、務實地開展活動。做到領導帶頭,一級帶一級,對照黨章、對照先進找準問題,做到邊學邊改,邊查邊改,努力解決 “四風”問題和群眾關心的熱點、難點問題。三是要注重統(tǒng)籌兼顧,做到兩手抓、兩促進。各級領導干部要俯下身子,深入調查研究,集思廣益,找到制約公司發(fā)展的關鍵問題,采取有效舉措,全力抓安全生產,實現(xiàn)企業(yè)本質安全;全力抓管理提升,為企業(yè)科學發(fā)展提供動力,以教育實踐活動成果推動公司經(jīng)營發(fā)展工作。

公司副總經(jīng)濟師兼人力資源部主任、活動第一督導組副組長郎國民陪同調研。

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