本網(wǎng)訊 “轉(zhuǎn)職能，轉(zhuǎn)方式，轉(zhuǎn)作風(fēng)”是中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出的新要求。華電能源哈爾濱第三發(fā)電廠紀(jì)委堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、依法治企”，積極探索新方式，以管住紀(jì)律為方向深化“三轉(zhuǎn)”，抓細(xì)節(jié)，抓具體，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律的前面。
該廠按照華電集團(tuán)公司和華電能源公司深化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，厘清責(zé)任，轉(zhuǎn)換職能，把紀(jì)委的力量聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來(lái)，把不該管的事情交出去，把該管的事情抓起來(lái)，退出以前每天參加的生產(chǎn)例會(huì)，把重點(diǎn)由轉(zhuǎn)向監(jiān)督生產(chǎn)制度的執(zhí)行和招投標(biāo)等工作上來(lái)；不再替代職能部門做具體工作，把精力轉(zhuǎn)到監(jiān)督工作流程上來(lái)。認(rèn)真履行黨章規(guī)定的紀(jì)委職責(zé)任務(wù)，把維護(hù)黨的紀(jì)律作為工作的核心，用紀(jì)律和規(guī)矩約束黨員干部的行為。
2015年以來(lái)，該廠把關(guān)注點(diǎn)從“盯違法”轉(zhuǎn)向“盯違紀(jì)”，對(duì)照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，緊盯“四風(fēng)”新問題、新動(dòng)向，查找黨員干部在作風(fēng)上存在的問題。監(jiān)察室聯(lián)合審計(jì)、財(cái)務(wù)、人資等部門對(duì)全廠二級(jí)單位進(jìn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況檢查，同時(shí)檢查有無(wú)公款吃喝、公款送禮等現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察室還進(jìn)一步拓寬舉報(bào)渠道，在廠信息網(wǎng)設(shè)置舉報(bào)電話和郵箱，聘請(qǐng)部分職工代表為廉政監(jiān)督員，把監(jiān)督的觸角延伸到家屬區(qū),監(jiān)督黨員干部“8小時(shí)以外”的情況。聽到反映及時(shí)過問，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒，根據(jù)情況使用批評(píng)教育、提醒談話，防止小錯(cuò)釀大禍。
通過靠前監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律的前面，通過深化“三轉(zhuǎn)”踐行黨章的根本要求，使紀(jì)委的職責(zé)向黨章回歸，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。
