本網訊 為充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用，近日，華電能源富拉爾基熱電廠工會組織部分職工代表對全廠所屬的各基層單位進行了巡視檢查。認真聽取各單位的匯報，并與職工們親切交談，了解民意，傾聽呼聲，及時為切實給職工答疑解惑。
圍繞巡查重點，“一路走來有方向”。在廠務公開方面看制度是否完善，機構是否健全、職責是否清晰、作用是否發(fā)揮、形式是否靈活、渠道是否暢通、載體是否多樣、運用是否良好、內容是否真實、公開是否及時、職工是否滿意等。民主管理方面看考核獎懲、獎金二次分配、責任追究、選人用人、考核獎懲、崗位調整、評先選優(yōu)、困補工作等方面是否按民主管理程序進行，是否經過職代會（職工大會）審議通過，在是否做到公開、公平、公正。職工生活方面看職工食堂、勞保用品及涉及職工切身利益等方面是否存在呼聲。
創(chuàng)新參與形式，“一路走來有指引”。本次巡查采取“聽、看、詢、測、提”“五字法”進行。 聽：聽取有關方面的工作匯報、情況介紹和職工的意見、問題?？矗嚎磳嵉?、看實物、看現(xiàn)場、看臺帳、看報表、看相關基礎檔案資料。詢：對所了解情況向有關人員進行詢問或提出質詢，認真評議，總結經驗。測：通過調查問卷等形式了解職工對廠務公開、民主管理工作的滿意度。提：對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見建議，督促整改。
完善過程控制，“一路走來有保障”。巡前選培提素質。挑選政治素質高，業(yè)務技術好的職工代表作為巡查員，并通過強化業(yè)務知識培訓，為開展好巡視檢查活動奠定基礎。巡中督查促整改。檢查采用聽匯報，看臺帳，盯現(xiàn)場，查管理的方式來查找各種問題。巡后追訪抓落實。為解決檢查、整改兩張皮的問題，廠工會建立了巡查回訪制度，對巡查整改落實情況進行追蹤檢查，針對存在的問題，認真分析，找準根源，舉一反三整改銷號，抓好整改措施落實。
