深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要通過著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，才能提高做好新形勢(shì)下黨建工作的能力。結(jié)合華電能源佳木斯熱電廠黨建工作的實(shí)際，我從四個(gè)方面淺談對(duì)于踐行黨的群眾路線，推動(dòng)企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)。
一、以服務(wù)群眾為核心，增強(qiáng)企業(yè)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團(tuán)結(jié)群眾，這是黨的事業(yè)成功的根本保證。廠黨委將服務(wù)群眾作為工作創(chuàng)新的源頭動(dòng)力，深入踐行從群眾中來，到群眾中去的工作方法，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方式、提升工作成效。一是堅(jiān)持重心下移。廠黨委把工作重心放在基層一線，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)工作，把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨建工作的核心任務(wù)和黨務(wù)干部的基本職責(zé)，更好地發(fā)揮黨建工作服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的作用，“七一”前夕的獻(xiàn)禮活動(dòng)戒除形式主義，讓黨支部自己思考，怎樣在“家·佳”文化的引領(lǐng)下使獻(xiàn)禮活動(dòng)與企業(yè)開展的管理8S工作相結(jié)合，怎樣使黨員的先鋒模范作用不停在嘴上、寫在紙上，而是實(shí)實(shí)在在的“落地”，讓職工群眾感受到黨員的奉獻(xiàn)意識(shí)。各黨支部用“文明生產(chǎn)我?guī)ь^、臟活累活我來干、攻堅(jiān)破難我能行”三個(gè)響亮的回答向廠黨委遞交了一份滿意的答卷。二是切實(shí)形成合力。目前，全廠17個(gè)基層黨支部中，只有1個(gè)支部是專職書記，存在著基層黨支部隊(duì)伍力量薄弱的問題，所以還需要黨委的關(guān)心支持，以及全體黨員的積極配合。我們把聽黨指揮、會(huì)做黨務(wù)工作、愿意為黨員干部職工服務(wù)的同志選進(jìn)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，打造一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)黨建工作的黨務(wù)干部隊(duì)伍。三是努力創(chuàng)新方法。加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下服務(wù)群眾工作特點(diǎn)和要求的研究，不斷提高基層黨建工作水平，提升服務(wù)群眾的質(zhì)量。采取支部書記給班子成員講黨課、班子成員到聯(lián)系點(diǎn)支部下基層講黨課、把支部書記請(qǐng)上來每月一次面對(duì)面交流匯報(bào)，黨委書記走下去調(diào)研的方式，進(jìn)一步總結(jié)、提煉和推廣服務(wù)群眾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，使工作更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，充分運(yùn)用新技術(shù)手段，如利用廠UC群、QQ群、微信、手機(jī)短信微課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、八面來風(fēng)網(wǎng)上論壇等開展服務(wù)群眾和企業(yè)黨建工作。
二、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性
佳熱電廠繼續(xù)堅(jiān)持走“創(chuàng)新、提效、爭先”發(fā)展之路，在“家·佳”文化的引領(lǐng)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把握正方向，匯聚正能量，努力爭創(chuàng)標(biāo)桿和四星級(jí)發(fā)電企業(yè)。
全廠廣大黨員的理想信念是否堅(jiān)定、作風(fēng)能力是否過硬，能不能抵御“四風(fēng)”的侵蝕，直接關(guān)系到各部門工作的質(zhì)量和效率，直接關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展大局。因此，必須高度重視黨員干部隊(duì)伍的黨性鍛煉和素質(zhì)提高, 增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。堅(jiān)持不懈地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展理想信念教育，廣泛宣傳“中國夢(mèng)，華電夢(mèng)”，佳熱夢(mèng)”，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。組織企業(yè)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司黨組“22項(xiàng)具體要求”和華電能源實(shí)施細(xì)則，教育引導(dǎo)企業(yè)黨員干部堅(jiān)定政治立場，把牢政治方向，強(qiáng)化紀(jì)律觀念、組織觀念，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致，同集團(tuán)公司黨組和華電能源黨組保持一致。三是抓好干部素質(zhì)提升工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勵(lì)精圖治促進(jìn)佳企業(yè)前進(jìn)發(fā)展。對(duì)于不能履行崗位職責(zé)的干部進(jìn)行勸辭。做到堅(jiān)定信念，嚴(yán)明紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，清正廉潔，營造了風(fēng)清氣正、干凈干事的良好政治環(huán)境，四是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳了集團(tuán)公司第二屆道德模范獲得者紀(jì)委書記、工會(huì)主席孫豐杰的先進(jìn)事跡，“做身邊的平凡事，揚(yáng)人間的真善美”通過對(duì)刻苦鉆研、采用正確操作方法燃用褐煤帶滿負(fù)荷的發(fā)電分廠職工于海濤，愛廠如家、智斗竊賊的煤檢中心化驗(yàn)班制樣員連振江，自制“護(hù)手套”、溫暖員工的電氣女工張?jiān)葡嫉纫慌?ldquo;出彩佳熱人”的宣傳，在黨建工作中形成了一種人人爭當(dāng)模范、敬仰模范、愛護(hù)模范的良好氛圍，讓道德之花競相開放，讓溫暖之情在和諧佳熱處處洋溢，讓文明之風(fēng)在佳熱處處涌動(dòng)，提高了廣大黨員文明素質(zhì)。五是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。有針對(duì)性地開展深入細(xì)致的思想政治工作，多同黨員干部職工談心交心，積極開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，有效化解矛盾、理順情緒、凝聚人心，推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，使黨員干部職工在“快樂、活力、健康、和諧”氛圍中工作。
三、以解決問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，有效解決問題是根本。當(dāng)前，佳熱電廠黨員干部貫徹落實(shí)黨的群眾路線總體情況是好的，但在一些黨員干部身上形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題依然存在。如何有效解決“四風(fēng)”問題，成為檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效的關(guān)鍵。今年上半年，廠領(lǐng)導(dǎo)收到了一封“特殊來信”。信的內(nèi)容是針對(duì)三供一業(yè)分離移交、準(zhǔn)備停供熱水，福利待遇等有關(guān)問題提出的意見。廠黨政班子毫不隱瞞、毫不修飾、毫不避諱的把這封“特殊來信”以“大家評(píng)、大家議”的形式，原文在電子大屏滾動(dòng)播出，又在廠網(wǎng)頁上進(jìn)行了懸窗刊載。經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)研制定了《向問題叫板、讓群眾叫好》工作方案，以敢于亮短揭丑的勇氣和態(tài)度查找問題、剖析原因，有的放矢、對(duì)癥下藥，黨委通過組建宣講團(tuán)下基層、接聽熱線電話、上門發(fā)放宣傳單、開設(shè)八面來風(fēng)專欄、組織職工群眾座談等方式為職工群眾答疑解惑，使此事件得以圓滿解決。另外，針對(duì)基層黨支部黨員群眾反映的作業(yè)時(shí)穿的膠靴冬天凍腳，廠黨委組織相關(guān)部門通過市場調(diào)研，為職工配備了襯有棉氈的冬季膠靴；職工反映的“文體活動(dòng)類型單調(diào)，有的項(xiàng)目參加不了”，廠黨委征求意見后增設(shè)了跳大繩、接力跑、拔河等參與廣泛的活動(dòng)項(xiàng)目。職工反映的盒飯質(zhì)量和數(shù)量、主食品種單一等問題，廠黨委出面協(xié)調(diào)立行整改提高了質(zhì)量和數(shù)量、增添了主食品種，提升了職工的滿意度。為新入職大學(xué)生畢業(yè)生建設(shè)“家佳學(xué)廚”，以#2機(jī)組A級(jí)檢修為平臺(tái)，開展A修“家·佳”明星個(gè)人和明星鐵軍評(píng)選活動(dòng)，使廣大黨員“爭有目標(biāo)、創(chuàng)有平臺(tái)”，細(xì)化任務(wù)分解，做到“人人心中有目標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上扛指標(biāo)”，使黨建工作落到有聲。
四、以建立制度為保障，確保教育實(shí)踐活動(dòng)長效化
把加強(qiáng)制度建設(shè)作為深化教育實(shí)踐活動(dòng)、提升佳熱電廠黨建科學(xué)化水平的根本保障，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。一是進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。著眼于密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步做好“雙聯(lián)系”工作，梳理目前已有的制度，堅(jiān)持行之有效的制度，修訂不合時(shí)宜的制度，重新修訂了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研制度》、《星級(jí)基層黨支部和星級(jí)黨員考核管理辦法》等，推動(dòng)黨員干部深入群眾之中體民意、識(shí)民情、解民憂、轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是建立健全服務(wù)型黨組織建設(shè)制度。著眼于打造服務(wù)型黨支部、服務(wù)型黨委，以服務(wù)群眾為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，建立完善服務(wù)型黨組織建設(shè)的有關(guān)制度，推動(dòng)佳熱電廠黨組織服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)新提高。三是進(jìn)一步完善有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的制度。著眼于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司黨組“22項(xiàng)具體要求”和華電能源實(shí)施細(xì)則，相繼完善了《公務(wù)用車配備使用管理辦法》、《簡化評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)的規(guī)定》和《制度執(zhí)行力效能監(jiān)察制度（試行）》等多項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行節(jié)約等工作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，落實(shí)了保障措施。以實(shí)際成效樹立形象、取信于民。
佳熱電廠黨建工作秉承價(jià)值思維理念，融入中心，服務(wù)大局，踐行“五個(gè)華電”建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，在變革中前行，在壓力下奮進(jìn)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性的大發(fā)展、大跨越。一是實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)十周年。二是完成了生產(chǎn)設(shè)備從小、老、舊、容量低的10萬機(jī)組到高參數(shù)、大容量現(xiàn)代化熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組的升級(jí)。三是綜合供電煤耗從403克/千瓦時(shí)下降到299克/千瓦時(shí)，上半年，完成供電煤耗262.29克/千瓦時(shí)。同時(shí)，通過控制調(diào)整各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營成本，利潤總額1-6月累計(jì)完成9922.3萬元，比預(yù)算增加5312.71萬元，同口徑同比增加6712.57萬元。“五·一”前夕，首次榮膺全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀榮譽(yù)稱號(hào)；“流程再造、職能重置”成果榮獲中國華電集團(tuán)公司2014年管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)；廠鍋爐中速磨煤機(jī)質(zhì)量管理QC小組榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號(hào)，樹立了華電企業(yè)的良好社會(huì)形象，邁出了改革發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。
