“牛值長，你到單控室聽取匯報多，與職工群眾交流少，和我們有距離.....”。
“史玉亭同志，我對你有意見，你平時電話布置工作多，深入現(xiàn)場少，性子急，有時話沒說完電話就掛了......”。
普通黨員在大眾場合對黨政領導“開槍開炮”，在以往是不多見的，也不敢，但這只是富發(fā)電廠專題組織生活會上的一個縮影。近一階段，華電能源富拉爾基發(fā)電廠生產(chǎn)、多經(jīng)、后勤以及機關等每個基層黨支部都在認真組織召開專題組織生活會。
為杜絕基層支部存在應付心理和蒙混過關的思想，該廠堅持做到了“三覆蓋”，確保開好基層黨支部專題組織生活會，為“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)打下堅實基礎。
談心談話全覆蓋。各總支、支部分別通過個別談話、集體座談、上門走訪等簡便易行的方式，開展了至少一輪的談心交心工作。對外出或在外委托運營的黨員則采用電話訪談、網(wǎng)絡交流的方式，了解思想和工作情況。在此基礎上，支部層面做到了“四必談”：黨支部書記與支部委員必談、黨支部書記與每名黨員必談、支部委員之間互相談、黨員之間彼此談。在談心談話過程中，黨員干部既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，坦誠接受并相互提醒。
材料審查全覆蓋。全體黨員干部結合崗位特點和履職情況，以嚴肅負責的態(tài)度自己撰寫簡要對照檢查材料，突出針對性、具體實在，確保問題找得準、原因剖得深、措施訂得實。執(zhí)行對照檢查分級審查制度，普通黨員材料由該黨支部書記審核，黨支部書記對照檢查材料統(tǒng)一報送教育實踐活動領導小組辦公室，由黨委書記進行審查，確保材料審核全面準確、不留死角，對不合要求的督促修改或退回重寫，材料全部合格后方可召開專題組織生活會。
會議督導全覆蓋。該廠編制了《關于下發(fā)富發(fā)電廠基層專題組織生活會督導人員名單的通知》，規(guī)定了該廠教育實踐領導小組辦公室成員不僅要以普通黨員身份參加本支部專題組織生活會，還要以督導組成員身份指導、督導、協(xié)調(diào)基層專題組織生活會及民主評議黨員工作的開展，同時要對會議召開情況進行詳細記錄，實現(xiàn)全廠6個黨總支、57個黨支部黨支部的“全覆蓋”，有力保證了專題組織生活會開出高質(zhì)量。
