7月15日，在鮮艷的黨旗下，華電能源富拉爾基熱電廠5名新黨員莊嚴宣誓，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。至此該廠黨員總數(shù)達到346人，占全廠員工比例達28%。
在群眾路線教育實踐活動中，富熱電廠黨委結(jié)合上級黨組織的有關(guān)要求，實行“精、挑、細、選”四步法發(fā)展黨員，嚴把入黨進門關(guān)，使黨員能從真正的職工群眾中篩選出來，成為黨員后也能真正的走入到職工群眾的心中。
發(fā)展對象“精”培養(yǎng)。指導(dǎo)各基層黨支部抓好發(fā)展黨員的源頭，把發(fā)展黨員的重點思想積極要求進步、各方面表現(xiàn)突出，尤其是文化程度高、專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)過硬的入黨積極分子。同時，注重發(fā)展對象的思想素質(zhì)、政治覺悟、年齡、知識、工作實績等情況，定期組織聽黨課、看黨教光盤，上專題培訓(xùn)班，適時組織發(fā)展對象進行黨的知識考試，增強發(fā)展對象的黨性觀念，使其思想上更加成熟。
積極分子“挑”能力。完善建立入黨積極分子信息庫，各基層黨支部建立入黨積極分子臺賬、入黨積極分子檔案，同時認真填寫入黨積極分子登記表，支部培養(yǎng)教育責(zé)任人每季按時填寫考察意見，黨支部在年底對入黨積極分子進行一次綜合鑒定，做到“積極分子培養(yǎng)教育底子清、情況明，培養(yǎng)有計劃，發(fā)展有目標(biāo)”，讓黨組織不斷了解其思想意識和能力，使之能夠在黨的培養(yǎng)下積極向黨組織靠攏，不斷激發(fā)他們的政治熱情，提高實際工作水平。
發(fā)展黨員“細”程序。嚴格黨員發(fā)展程序，將發(fā)展黨員工作歸納為確定發(fā)展對象、列為積極分子培養(yǎng)教育考察、制定發(fā)展計劃和發(fā)展黨員手續(xù)、預(yù)備黨員管理教育轉(zhuǎn)正4個階段，每個階段都進行了詳細的規(guī)范和要求。同時，實行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，按照“誰介紹、誰考察、誰負責(zé)”的原則，落實培養(yǎng)責(zé)任，明確責(zé)任追究對象。
預(yù)備黨員“選”稱職。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期滿后，由所在黨支部召開黨員大會，采取預(yù)備黨員“雙述雙評”的形式，即對日常業(yè)務(wù)工作、參加黨組織活動情況進行述職、廣泛征求黨員意見，對預(yù)備黨員進行綜合評價，讓黨員群眾更直觀的了解、考察預(yù)備黨員，對評價結(jié)果為稱職的按照程序給予轉(zhuǎn)正，不稱職的給予延期考察，切實把好發(fā)展黨員“最后一關(guān)”。
