本網(wǎng)訊 6月3日，集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組到公司進(jìn)行談話提醒，標(biāo)志著華電能源公司教育實(shí)踐活動(dòng)正式轉(zhuǎn)入“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”階段。目前，公司各督導(dǎo)組也相繼深入所屬企業(yè)進(jìn)行談話提醒，系統(tǒng)各單位教育實(shí)踐活動(dòng)將陸續(xù)轉(zhuǎn)入“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)。
在活動(dòng)第一階段，公司以黨組中心組為核心，采取主旨發(fā)言、領(lǐng)讀原著、座談?dòng)懻摵涂荚嚨刃问?，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、焦裕祿精神以及中央規(guī)定的三本書(shū)等內(nèi)容。舉辦了基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、組織觀看教育片，參觀廉政教育基地。黨組書(shū)記孫德利為基層黨組織書(shū)記進(jìn)行專題黨課講座，邀請(qǐng)專家做“認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)”專題輔導(dǎo)，累計(jì)培訓(xùn)人員達(dá)245人次。同時(shí)，圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題，廣泛開(kāi)展了征求意見(jiàn)活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)各類征求意見(jiàn)座談會(huì)、公司班子成員到聯(lián)系點(diǎn)征求意見(jiàn)等多種有效途徑，共征集意見(jiàn)和建議205條，其中“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議98條。
進(jìn)入第二環(huán)節(jié)后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員首先對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺。同時(shí)利用7天時(shí)間，深入開(kāi)展了談心交心活動(dòng)。通過(guò)采取一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行，并形成了詳細(xì)的談心記錄。堅(jiān)持做到“四必談”，即黨政負(fù)責(zé)人與班子成員之間必談、班子成員互相之間必談、班子成員與分管單位負(fù)責(zé)人之間必談、集團(tuán)公司督導(dǎo)組與班子成員之間必談。談心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子真誠(chéng)溝通，推心置腹地談思想、談事實(shí)、談作風(fēng)、談問(wèn)題，敢于觸及靈魂、揭短亮丑，實(shí)現(xiàn)了有效互動(dòng)，思想上達(dá)成了共識(shí)，為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)“熱好身”。
在撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司“22項(xiàng)具體要求”，結(jié)合實(shí)際工作逐項(xiàng)寫(xiě)清自身“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，每一項(xiàng)表現(xiàn)都要做到見(jiàn)人見(jiàn)物、見(jiàn)事見(jiàn)例。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手的對(duì)照檢查材料進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，一看是否圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求；二看是否圍繞“深挖細(xì)剖、觸及靈魂”的要求；三看是否圍繞“立說(shuō)立行、立查立改”的要求。針對(duì)個(gè)別剖析原因不透徹、整改措施操作性不強(qiáng)等問(wèn)題，要求認(rèn)真修改完善，全面確保對(duì)照檢查材料高質(zhì)量，為召開(kāi)民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
