本網(wǎng)訊 為了培育獨(dú)具特色的家佳文化，一段時(shí)間以來，華電能源佳木斯熱電廠推出“文化墻”模式，開創(chuàng)“看得見”新理念，這是該廠推進(jìn)企業(yè)管理，建設(shè)企業(yè)文化中的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)舉，受到了職工的熱烈歡迎。
安全理念看得見。“請你象我這樣做”，在生產(chǎn)連廊的作業(yè)人員1：1的示意圖上，主管安全的負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)了安全形象代言人，示范如何規(guī)范穿戴工作服、工作鞋、安全帽，佩戴胸卡、系安全帶。走過這里都會(huì)接受他“嚴(yán)粛”的提醒。在懸掛各種安全警語的基礎(chǔ)上，推出“真人”演示，讓提示效果更直觀，描述更準(zhǔn)確。
管理理念看得見。“日事日畢、日清日高，”“責(zé)任勝于能力、細(xì)實(shí)勝于聰明”，這是生產(chǎn)一樓的宣傳大屏，許多引人思考、耐人尋味的管理格言穿插在生產(chǎn)指標(biāo)表格數(shù)據(jù)中適時(shí)滾動(dòng)。8s管理理念是八塊配有卡通圖案的圓形展板，布置在通往生產(chǎn)現(xiàn)場的連廊里，提醒大家認(rèn)真做好崗位工作的自檢自查，反思當(dāng)天的工作和表現(xiàn)。
節(jié)約理念看得見。和明星一起節(jié)能環(huán)保，“節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電……讓我們行動(dòng)起來，從我做起，從現(xiàn)在做起。”著名演員張國強(qiáng)從去年開始擔(dān)當(dāng)企業(yè)的環(huán)保形象大使，他向全體職工發(fā)出倡議，節(jié)能環(huán)保、綠色辦公，從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。他和職工們手舉節(jié)能環(huán)保倡議書的合影照片懸掛在生產(chǎn)班組，職工們和明星有了“親密接觸”。
文化理念看得見。“治療失敗的最好方式就是再試一次”“行動(dòng)才會(huì)成功、知識(shí)就是力量”，這是汽機(jī)分場的文化走廊，展現(xiàn)的是安全、勵(lì)志主題。燃料分場的文化走廊則是職工自己的創(chuàng)作作品：書法、攝影、漫畫、繪畫、十字繡，頗具文化味，展現(xiàn)了職工們熱愛生活、多才多藝的一面。
