華電能源股份有限公司將督導檢查貫穿學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項工作中，各督導組認真履行工作職責，迅速行動，“鋪下身子”抓督導，有效發(fā)揮督導工作的職能作用，截止3月12日，該公司3個督導組已經(jīng)深入15家基層企業(yè)開展督導工作。
嚴格把關(guān)高標準。該公司3個督導組在開展督導工作前，認真學習教育實踐活動有關(guān)文件、領(lǐng)導講話和政策規(guī)定，明確工作任務(wù)要求和方法步驟。工作中，對基層企業(yè)開展教育實踐活動的工作方案、動員會及民主評議等相關(guān)材料進行認真指導和審閱，嚴格把關(guān)。
基層督導聽真聲。在基層單位，督導組通過發(fā)放《領(lǐng)導班子及班子成員教育實踐活動民主測評表》和個別談話的形式，廣泛征求意見，掌握第一手材料，聽取基層單位群眾真實聲音。針對基層單位存在的問題，及時提出督導意見。各督導組共征集建議924條，進行個別談話183人次。
嚴格自律樹形象。督導組成員帶頭貫徹中央八項規(guī)定和集團公司“22條具體要求”，嚴格遵守黨的政治紀律、保密紀律、廉政紀律，客觀公正地評價領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部，全面準確地反映真實情況。在基層督導期間，督導組嚴格執(zhí)行規(guī)定的工作標準，吃住不搞特殊化，自覺維護形象。
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