本網訊 自華電能源公司黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，齊熱公司緊鑼密鼓開展各項貫徹落實工作，積極營造搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正、團結向上的工作氛圍。截止到2月末，該公司在電量市場萎縮的形勢下實現(xiàn)逆勢上揚，盈利水平和褐煤摻燒率等重要經濟指標均穩(wěn)步趨好。
一是迅速成立教育活動領導小組和辦公室，充分保障，組織協(xié)調。明確各成員職責，及時傳達上級活動精神，確?；顒佑行蛲七M取得實效。二是快速召開教育活動啟動大會，統(tǒng)一思想，提高認識。會議明確指出公司黨員干部“四風”方面存在的問題。要求全體黨員干部把開展好教育活動作為當前最緊要的工作來抓，注重聽取員工和群眾的意見建議，努力進行理論學習，提升防腐拒變的能力，做到工作和活動“兩促進，兩提高”。三是組織開展中心組理論學習、黨員干部學習會，提升素質，修身養(yǎng)性。該公司為各總支、支部購買了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約 反對浪費》、《聯(lián)系群眾服務》等書籍，為每一名黨員干部印制了學習記錄本，編制了學習培訓計劃，務求使每一名黨員干部通過學習切實增強思想覺悟和理論水平。四是在自選動作上，該公司力求領導干部聯(lián)系群眾幫助群眾取得實實在在的效果，籌劃開展“1+N”黨員領導干部聯(lián)系員工活動，并要求此項工作要做到四個到位，即員工及家庭情況熟悉到位、員工思想動態(tài)了解到位、為員工解決困難要幫助到位、談心交心順暢聯(lián)絡到位。五是建立全新廉潔從業(yè)防控體系，掃除“四風”、立見實效。根據華電能源公司近期印發(fā)的《企業(yè)負責人職務消費管理辦法（試行）》等四項規(guī)章制度精神，成立了規(guī)范職務消費工作領導小組，重新制定完善了《來賓接待管理標準》、《公務用車管理標準》等6項相關制度，建立了全新的防腐拒變、防微杜漸的管理體系。
