自教育實踐活動開展以來，公司將督導檢查貫徹學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項工作中，各督導組認真履行工作職責，迅速行動，“鋪下身子”抓督導，有效發(fā)揮督導工作的職能作用，截止3月12日，公司3個督導組已經(jīng)深入基層，15家基層企業(yè)教育實踐活動第一個環(huán)節(jié)中動員啟動及民主測評的首次督導全部完成。
嚴格把關高標準。為推動公司系統(tǒng)教育實踐活動健康有序開展，公司成立了3個督導組。開展督導工作前，各督導組成員認真學習公司黨組教育實踐活動有關文件、領導講話和政策規(guī)定，明確工作任務要求和方法步驟。對基層企業(yè)開展教育實踐活動的工作方案、動員會及民主評議等相關材料進行認真指導和審閱，嚴格把關，切實保證教育實踐活動規(guī)定動作不走樣。
基層督導聽真聲。公司的3個督導組負責對15家基層單位教育實踐活動的主要環(huán)節(jié)進行督導。在基層單位，督導組通過發(fā)放《領導班子及班子成員教育實踐活動民主測評表》和個別談話的形式，廣泛征求意見，掌握第一手材料，聽取基層單位群眾真實聲音。針對基層單位存在的問題，督導組及時提出督導意見。學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，督導組發(fā)放測評表924張，進行個別談話183人次。
嚴格自律樹形象。公司督導組成員帶頭貫徹中央八項規(guī)定和集團公司22條具體要求，嚴格遵守黨的政治紀律、保密紀律、廉政紀律，客觀公正地評價領導班子及領導干部，全面準確地反映真實情況。在基層督導期間，督導組嚴格執(zhí)行公司黨組規(guī)定的工作標準，吃在職工食堂，住普通酒店標準間，不搞特殊化，自覺維護了督導組的良好形象。
