3月5日，在華電能源公司專題學習擴大會議上，與會人員圍繞對群眾路線的認識，聚焦“四風”問題，發(fā)言積極，熱烈討論，將“掃四風、樹新風”學習討論活動推向高潮。為扎實開展教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作，該公司通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，健全完善學習機制，營造了良好的學習教育氛圍。
結(jié)合實際創(chuàng)新學。在學習教育這一環(huán)節(jié)，該公司結(jié)合實際，在系統(tǒng)內(nèi)開展了“掃四風、樹新風”學習討論活動，組織本部各黨支部開展“贈書促學”、知識競答等，通過集體學習、黨員自學、團隊研討等多種方式開展學習教育，并做到學習時間、地點、內(nèi)容、要求和方法“五明確”。學習中，要求系統(tǒng)黨員干部圍繞落實為民務(wù)實清廉主題，開展“掃四風、樹新風”專題大討論，并組織黨員干部撰寫學習體會和探討文章，已擇優(yōu)在華電能源報上刊登了12篇領(lǐng)導干部的體會文章。
豐富內(nèi)容系統(tǒng)學。為做細做實“規(guī)定動作”，將集團公司下發(fā)的學習文件編輯制作成電子書便于直觀系統(tǒng)學習。結(jié)合自身特點，增加了中央領(lǐng)導相關(guān)講話精神、集團公司相關(guān)要求、群眾路線的由來、發(fā)展與踐行等內(nèi)容，學習中國特色社會主義理論體系、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到“自選動作”有特色。同時，利用內(nèi)部網(wǎng)站、報紙、交流群等宣傳陣地，構(gòu)建學習交流平臺，引導黨員干部學實學深學透、提高認識。
完善機制規(guī)范學。為確保學習教育活動按計劃、有步驟、可控在控，該公司建立了有效的學習機制，通過制定學習計劃，明確了學習任務(wù)和時間表、責任人。每次的黨組中心組學習都確定一個主題，黨政一把手帶頭交流學習體會，同時安排領(lǐng)導班子其他成員、總師、部門主任發(fā)言，目前已開展專題集中學習3次；黨支部結(jié)對進行學習，開展專題討論，通過群眾路線知識PPT展播、觀看視頻輔導片、撰寫學習筆記、談學習體會等活動，做實做深每周不少于1次的集中學習、每人每天不少于1小時的自學，在抓實活動內(nèi)容、深度、效果上形成了閉環(huán)管理。
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