同志們：
按照集團公司要求，公司黨組部署從今年2月到9月在公司系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動，昨天，公司召開了動員大會，并已印發(fā)了活動實施方案等相關(guān)文件。我們今天組織公司教育實踐活動督導(dǎo)組全體成員、各基層企業(yè)教育實踐活動辦公室主任和主要工作人員進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先學(xué)一步、學(xué)深一層，全面掌握活動布置要求，以利于更好組織開展好教育實踐活動，取得實效。此項工作活動的意義、要求、需要把握的重點和注意事項，孫德利書記在昨天的動員會中部署得很清楚了，大家也可以結(jié)合活動要求，采取多種形式認真進行學(xué)習(xí)，貫徹落實好領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，我在這里就不一一贅述了。今天，我要著重強調(diào)一下活動的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作，主要針對督導(dǎo)組和各單位活動辦公室的工作，講幾點意見。
一、提高認識，切實增強做好開展教育實踐活動的思想自覺和行動自覺
開展黨的群眾路線教育實踐是黨的十八大作出的重要部署，是當前黨的建設(shè)和政治生活中一項重要任務(wù)，也是公司系統(tǒng)今年一項全局性重點工作，在公司黨的群眾路線教育實踐活動動員會上，孫書記要求，要深刻認識到教育實踐活動是堅決貫徹中央和集團公司決策部署的重大政治責(zé)任，是推動公司改革創(chuàng)新、跨越發(fā)展的客觀需要，也是解決公司黨員干部作風(fēng)問題，加強干部建設(shè)，凝聚謀發(fā)展的迫切要求。公司系統(tǒng)教育實踐活動涉及15個基層企業(yè)、6000多名黨員，范圍廣、數(shù)量大，與職工群眾聯(lián)系更直接、更緊密。特別是在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，職工群眾期望值和關(guān)切度更高，面臨的矛盾和問題更加尖銳，承擔的任務(wù)也會更加艱巨，活動組織推進的工作量也十分繁重。
為了推動活動健康有序開展，公司成立了3個督導(dǎo)組，全程指導(dǎo)督促機關(guān)本部和所屬單位開展教育實踐活動，督導(dǎo)組的任務(wù)包括參加督導(dǎo)單位教育實動重要會議和重要活動；審閱領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照檢查材料、專題民主生活會方案、整改方案等重要材料；掌握領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題并做好反饋；了解活動進展情況，把控各環(huán)節(jié)的工作標準，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，等等。督導(dǎo)工作是教育實踐活動健康有序開展的重要保證。對于這次督導(dǎo)工作，公司黨組高度重視，在確定督導(dǎo)組人選時,進行了認真的醞釀和反復(fù)比較，并經(jīng)過公司黨組會討論，選派工作經(jīng)驗比較豐富的同志擔任組長，并在系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)骨干人員充實督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組的力量。目的就是把督導(dǎo)組配強配好，把督導(dǎo)工作做實做好。
按照集團公司和我們公司的要求，各所屬基層企業(yè)也都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，下設(shè)工作小組，負責(zé)活動的整體組織協(xié)調(diào)等工作，包括與上級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、督導(dǎo)組進行聯(lián)系協(xié)調(diào)，了解活動的進展情況、主要經(jīng)驗和存在的問題，及時進行匯總、分析，為領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組決策提出建議，起草活動期間領(lǐng)導(dǎo)講話，上報的各種綜合性材料，相關(guān)指導(dǎo)性文件，以及處理辦公室日常事務(wù)，等等，工作任務(wù)千頭萬緒，也十分繁重。在這里需要明確一點，這次活動由公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組總負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行總歸口、總協(xié)調(diào)。督導(dǎo)組要加強與公司教育實踐活動辦公室的溝通聯(lián)系，互通信息、相互交流，共同完成好各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。
督導(dǎo)組和活動辦公室的同志們要深刻認識到教育實踐活動的重要意義，深刻認識到督導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作對于保障活動順利實施的重要性，深刻認識到肩負的重要任務(wù)，嚴格把關(guān)，深入督導(dǎo)，精細組織，把職責(zé)履行到位、把任務(wù)落到實處，以扎實細致的組織實施強化內(nèi)力驅(qū)動，以有力有效的督促檢查強化外力推動，以一鼓作氣的勁頭做好工作。
切實把握工作重點，認真履職盡責(zé)
督導(dǎo)組和辦公室的成員要深入把握好教育實踐活動工作重點環(huán)節(jié)，認真執(zhí)行工作標準和要求，從嚴要求，確保各項工作舉措執(zhí)行到位，活動取得實效。
（一）要真督嚴導(dǎo)，確保督導(dǎo)工作卓有成效。
要突出針對性。公司系統(tǒng)參加教育實踐活動的各產(chǎn)業(yè)各單位各部門特點、情況千差萬別，“四風(fēng)”問題在各單位的表現(xiàn)形式也不盡相同。要加強分類指導(dǎo)，結(jié)合不同類型、不同產(chǎn)業(yè)的不同情況，以及黨員干部隊伍的不同特點，有針對性地開展督導(dǎo)工作，推動督導(dǎo)單位在認真做好規(guī)定動作的同時，組織好有特色、有亮點的自選動作。要堅持開門搞督導(dǎo)，讓群眾廣泛參與，通過深入基層、召開座談會等各種方式，聽意見、摸情況，幫助督導(dǎo)單位把問題找實找準。督導(dǎo)組還要認真做好重點環(huán)節(jié)的工作。在第一環(huán)節(jié)，重點是認真審閱督導(dǎo)單位工作方案，督促活動啟動，檢驗學(xué)習(xí)教育效果，嚴格把關(guān)征求意見的范圍、方式和途徑。在第二環(huán)節(jié)，重點是審閱對照檢查材料，督促督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)干部自覺查清找準問題，自己動手撰寫個人對照檢查材料；全程參與民主生活會。在第三環(huán)節(jié)，重點是督促整改措施落實，提出正風(fēng)肅紀意見。
要突出嚴肅性。各督導(dǎo)組負責(zé)同志要打消顧慮、認真履職，積極作為，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有效傳導(dǎo)壓力，促使督導(dǎo)單位真正從思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風(fēng)肅紀上嚴起來。一把手是教育實踐活動的第一責(zé)任人，督導(dǎo)工作一定要抓住這個關(guān)鍵，無論是學(xué)習(xí)教育、聽取意見，還是查擺問題、整改落實，都要督導(dǎo)他們以普通黨員身份參加，要督導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，使他們在增強思想自覺和行動自覺上作示范，在找準找實找深問題上作示范，在真誠坦率提意見、滿腔熱情幫同志、召開高質(zhì)量的民主生活會上作示范，在立行立改、嚴整實改上作示范。對于那些與公司黨組要求不符的、工作不力的，該提醒的要及時提醒，該糾正的要堅決糾正，該“回爐”的必須回爐，該“補課”的必須補課，做好督導(dǎo)工作，關(guān)鍵是做到“五個不放過”：思想認識上不去的不放過，查擺問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。要堅持公道正派，客觀公正地評價干部，全面準確地反映情況，提出加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議。
要突出及時性。督導(dǎo)組工作是承上啟下的。要主動作為、履職盡責(zé)，加強與各方面的協(xié)調(diào)配合，保證督導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)高效。要及時向公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告，重點報告督導(dǎo)單位活動進展情況，活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出意見建議。需要強調(diào)的是，對一些重大的敏感性問題、職工群眾反映強烈的問題和提出的傾向性意見建議，以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的突出問題，要如實報告。要加強與督導(dǎo)單位溝通聯(lián)絡(luò)，緊緊依靠所督導(dǎo)單位開展工作，堅持到位不越位、督導(dǎo)不包辦，遇事多與督導(dǎo)單位黨委主要負責(zé)同志商量，充分尊重他們的想法和意見。
（二）扎實細致開展組織實施，確?；顒佑行蜻M行
要當好參謀助手。這是辦公室的首要職責(zé)。一要抓組織策劃。辦公室對每個環(huán)節(jié)、每項重點工作，都要深入思考、及早研究，都要掌握節(jié)奏、提前安排。對遇到的苗頭性、傾向性問題，要及時分析研判，提出應(yīng)對措施，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供支撐。二要抓工作落實。要創(chuàng)造性地履行好工作職責(zé)，運用調(diào)查研究、提出建議，督促檢查等方法，推動突出問題的解決。一定要用事實來說話，讓職工群眾感受到實實在在變化，切忌以會議落實會議、以文件落實文件、以形式主義反對形式主義。
要搞好服務(wù)協(xié)調(diào)。一是服務(wù)要主動。辦公室的服務(wù)，既有對上的，也有對下的，還有橫向的。對上服務(wù)，重點是服務(wù)好本單位教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)小組作出的重大部署、安排的重大活動，要專題研究、想深想細，全程服務(wù)、不出紕漏。對下服務(wù)，主要是服務(wù)好基層，對他們提出的工作需求、問題咨詢，及時幫助、解疑釋惑，發(fā)現(xiàn)工作不足的及時指出、促其改進。二是協(xié)調(diào)要到位?；顒愚k要搞好上傳下達，加強信息傳遞，又要充分發(fā)揮有關(guān)職能部門作用，避免大包大攬。對活動組織實施中的重要節(jié)點和重大活動，要主動與督導(dǎo)組事先溝通，征得同意；活動中要解決的違規(guī)占用住房、違規(guī)配備車輛、違規(guī)使用“三公”經(jīng)費等突出問題，要與紀檢監(jiān)察等部門協(xié)調(diào)，加大專項整治力度。
三、嚴肅工作紀律，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，確保活動取得實效
教育實踐活動聚焦作風(fēng)建設(shè)，督導(dǎo)組和活動辦公室首先要帶頭嚴守制度和紀律，帶頭弘揚良好作風(fēng)。由于公司督導(dǎo)組和各單位活動辦公室的工作人員許多都是兼職，也有借用人員，各單位各部門要全力支持配合好督導(dǎo)組和辦公室成員的工作。大家要正確處理教育實踐活動和本職工作的關(guān)系，擺布好時間和精力，全力確保教育實踐活動的順利開展。
第一，注重學(xué)習(xí)研究。督導(dǎo)組和活動辦公室都要切實加強自身建設(shè)，首先要切實抓好學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大報告，學(xué)習(xí)集團公司確定的必讀書目，仔細研讀關(guān)于群眾路線的重要論述，研讀習(xí)近平總書記在黨的十八大以來關(guān)于加強黨的建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)的一系列重要講話，要加強組織內(nèi)部學(xué)習(xí)和工作研究，深入領(lǐng)會公司黨組部署和督導(dǎo)規(guī)則，明確工作遵循和要求，做到學(xué)深學(xué)透、了然于胸，很好運用到工作中。
第二，注重求真務(wù)實。不管是制定實施方案還是整改方案，都要突出針對性和可操作性，抓好各個環(huán)節(jié)、各項工作的落實，確保解決問題、取得實效。要加強團結(jié)協(xié)作，想全局、抓重點、干實事。不能只當“傳聲筒”，簡單地做一些上傳下達工作，而要發(fā)揚認真精神悉心指導(dǎo)、嚴格把關(guān)、精細督導(dǎo)，要系統(tǒng)策劃、精心組織和全力推動活動開展。要未雨綢繆，超前謀劃，對需要著重解決的問題，做到心中有數(shù)；對可能發(fā)生的情況，進行分析預(yù)判，提出有效預(yù)防和解決對策，保證教育實踐活動各個環(huán)節(jié)有計劃、有組織、有序高效推進。
第三，注重職業(yè)操守。要從嚴要求自己，講黨性、重品行、作表率，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、集團公司黨組22項具體要求和我們公司的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律和廉潔紀律，自覺接受各方面監(jiān)督。督導(dǎo)組在下基層開展工作時，要主動吃在食堂、住在內(nèi)部招待所，沒有內(nèi)部招待所的，根據(jù)就近、方便的原則節(jié)儉安排，不接收宴請，不收受禮品，不游覽名勝，用模范行為做好督導(dǎo)工作。督導(dǎo)組組長和活動辦公室主任要切實履行職責(zé)，既要牽頭抓總，做好任務(wù)分配，避免擔子壓在少數(shù)人身上，也要當好班長、帶好隊伍，對年輕同志關(guān)心愛護、耐心指導(dǎo)。
同志們，公司黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)全面展開，希望大家增強政治意識、大局責(zé)任意識，始終以飽滿的精神狀態(tài)、頑強的工作作風(fēng)，堅持高起點開局、高標準開展、高質(zhì)量推進教育實踐活動，為加強黨員干部隊伍建設(shè)、推進公司改革發(fā)展做出積極貢獻。
