本網(wǎng)訊 11月2日下午，在華電能源富拉爾基熱電廠綜合會議室，每天8小時(shí)雷打不動的生產(chǎn)準(zhǔn)備培訓(xùn)沒有如常上演，但卻不時(shí)傳出熱烈的討論聲。原來這是該廠生產(chǎn)準(zhǔn)備部為了鞏固和擴(kuò)大新機(jī)組的培訓(xùn)效果，正在集思廣益共謀學(xué)習(xí)的良策，一起探討著怎樣才能成為350MW機(jī)組的全能值班員。
蕭伯納曾說過，“你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，那么你我仍各有一個(gè)蘋果；而若你有一種思想，我有一種思想，我們又彼此交流，那么我們每個(gè)人將各有兩種思想。”這句名言揭示的就是集思廣益的重要性。會上，大家暢所欲言，紛紛出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策。
“我們可以組成五、六個(gè)人的學(xué)習(xí)小組，按專業(yè)不同交叉組合。既可以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，又可以在一起互相討論，相互取經(jīng)，從而達(dá)到自我完善與學(xué)習(xí)互動的目的。”
“我們也可以打破過去的‘一言堂’形式，采用‘你問、我答、他點(diǎn)評’的互動式學(xué)習(xí)法，每個(gè)人既當(dāng)徒弟又當(dāng)師傅，既是參與者又是評委，這樣可以激發(fā)出所有人的求勝心和學(xué)習(xí)力。”
“我們要實(shí)行‘資源共享’，大家平時(shí)記錄的學(xué)習(xí)心得和知識要點(diǎn)都要拿出來曬一曬，特別是參加過新疆盛源熱電廠實(shí)操的骨干更不能吝嗇，要把記錄的一些典型案例和成功經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來，這些不起眼的‘手抄本’遠(yuǎn)比那些空泛的理論強(qiáng)，堪稱大家學(xué)習(xí)路上的‘通關(guān)秘訣’。”
“作為新入職大學(xué)生，年紀(jì)輕、思維活躍，具有熟悉新事物能力快和創(chuàng)新力強(qiáng)的優(yōu)勢，可以把一些枯燥難學(xué)的內(nèi)容用微平臺、PPT或動漫制作等新媒體形式展現(xiàn)出來。在為大家服務(wù)的同時(shí)也是一個(gè)自我學(xué)習(xí)，積累知識的過程。”
“作為超臨界單元機(jī)組，各專業(yè)之間是一個(gè)不可分割的整體，跨專業(yè)培訓(xùn)為我們更好地勝任本職工作，以及今后成長為全能值班員提供了知識儲備，要想跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，真正擔(dān)負(fù)起新機(jī)組的運(yùn)維任務(wù)，我們每個(gè)人都要全力以赴，爭取利用這段集中培訓(xùn)的寶貴時(shí)間學(xué)到真本領(lǐng)。”會上，生產(chǎn)準(zhǔn)備部領(lǐng)導(dǎo)做了特別的強(qiáng)調(diào)。
通過這次深入的交流和思維的碰撞，所有生產(chǎn)準(zhǔn)備人員的學(xué)習(xí)熱情更加高漲起來，思路也更為清晰。無論是已工作了十幾二十年的老師傅，還是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，都紛紛表示一定要時(shí)不我待只爭朝夕的緊迫感，抓住點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)充電，為新機(jī)組的順利運(yùn)行積淀足夠的知識儲備。
