本網(wǎng)訊 “業(yè)精于勤，荒于嬉”，如何開展一年一度的春檢工作，還是會議動員、下方案、抓落實(shí)、大檢查四步曲嗎？《新安全法》實(shí)施后，華電能源股份有限公司佳木斯熱電廠今年的春檢更接地氣：提早啟動規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的春檢模式，文化貫穿其中，恪盡職守、上行下效，消除安全上的“短視”，重新塑造安全管理的硬朗形象。
提早開局。2月27日，燃料分廠查出安全防火、文明生產(chǎn)、設(shè)備缺陷等隱患22項(xiàng)。3月2日至6日，發(fā)電分廠完成對所管轄的安全防護(hù)用具、漏電保護(hù)器等工器具的質(zhì)驗(yàn)、試驗(yàn)工作。3月5日，化學(xué)分廠召開專題會議，結(jié)合崗位職責(zé)的執(zhí)行狀況認(rèn)真剖析問題，以查設(shè)備、人員、操作及管理幾方面的隱患為重點(diǎn)布置開展春檢任務(wù)。各單位搶前抓早、積極行動，投身于春檢工作中。
文化貫穿。該廠安監(jiān)部以重溫《亮劍》精神的學(xué)習(xí)拉開今年春檢的序幕。“你答幾份卷？”“我得答五份卷呢！”這是電氣主任回答化學(xué)分廠黨支部書記關(guān)于“三權(quán)人”考試的兩句對話。該廠以“以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、破解難題”十六字方針引領(lǐng)干部在安全管理上完美履職。如，生產(chǎn)管理人員的安全考試試題的出題點(diǎn)力求全面、精準(zhǔn)，百分百的閉卷測試，無一不在行動中進(jìn)一步深化了“家·佳”文化之安全文化的硬朗內(nèi)涵。
恪盡職守。安監(jiān)部《二○一五年春季安全大檢查工作方案》修訂到第7稿，才得以“落地”實(shí)施。該廠要求參與春檢的19個(gè)單位的黨政負(fù)責(zé)人共同分解落實(shí)安全目標(biāo)、集體出臺方案，“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”。生產(chǎn)系統(tǒng)還給各單位負(fù)責(zé)人每人發(fā)了一部計(jì)步器，“邀請”大家到生產(chǎn)現(xiàn)場、到班組，每天行萬步，檢查設(shè)備巡檢責(zé)任制、安全活動等落實(shí)情況。
上行下效。集運(yùn)四班主值班員趙福海在巡視過程中發(fā)現(xiàn)#2機(jī)二氧化碳罐臨近廠房雨水管道處有破裂漏水現(xiàn)象，立即匯報(bào)單元長聯(lián)系檢修，且主動封閉雨水管破裂處，清理地面積水，用“愛廠如家、追求更佳”的樸素行為呼應(yīng)著企業(yè)的發(fā)展。
又是一年春來到，春檢進(jìn)行中……
