春節(jié)前夕，作為職工生活關(guān)愛工作的重要組成部分，華電能源公司工會組成不同的慰問組，分赴公司系統(tǒng)各單位走訪慰問，為系統(tǒng)困難員工送去組織的關(guān)心關(guān)懷和新春佳節(jié)的美好祝愿。每到一地，各慰問組都深入到企業(yè)最困難的員工家中，詳細詢問困難職工的身體和家庭狀況，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，在組織的幫助和自己的努力下，共同開創(chuàng)美好幸福生活。
為做好春節(jié)前的送溫暖活動，公司工會下發(fā)了《關(guān)于做好2015年春節(jié)期間職工生活關(guān)愛工作的通知》，要求各單位要高度重視做好節(jié)日期間職工生活關(guān)愛工作，要以職工群眾所需所盼所困為重點，切實增強群眾觀念，改進工作作風，通過深入生產(chǎn)現(xiàn)場、深入一線班組、深入困難員工家庭，扎實將職工生活關(guān)愛工作組織開展好，精心落實好；要不斷豐富和深化員工生活關(guān)愛工作的方式和內(nèi)容，按照實際實用原則，與員工日常生活緊密結(jié)合，探索關(guān)愛員工的措施和形式，讓員工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)懷。
各基層工會集中力量和時間，深入車間班組進行職工生活狀況摸底調(diào)查，摸清困難職工生活困難狀況、致困原因和利益需求等，完善公司系統(tǒng)困難員工檔案，實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”。根據(jù)不同群體的情況，通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等多種方式，為員工提供多樣化的關(guān)愛服務(wù)。同時加強精神安撫和心理疏導，以生動活潑、溫馨感人的工作給員工送去更多的慰籍。為了讓除夕仍堅守崗位的一線員工切實感受到組織的牽掛和關(guān)懷，公司工會特別撥付專項資金，委托各單位工會購買慰問品，在除夕夜前往現(xiàn)場慰問值班值守的員工。
據(jù)統(tǒng)計，僅春節(jié)前公司工會就投入送溫暖資金近17萬元。
