本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理制度，減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，按照企業(yè)“六五普法”工作安排，近日，華電能源哈爾濱第三發(fā)電廠舉辦了《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了黑龍江孟繁旭律師事務(wù)所楊健律師主講。該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及相關(guān)人員參加此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)過程中，楊律師結(jié)合當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)用工的真實(shí)例舉，生動(dòng)地闡明完善勞動(dòng)合同制度，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要性，并對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更的注意事項(xiàng)，勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù)等進(jìn)行了重點(diǎn)講解。會(huì)后，還一一解答了學(xué)員們提出的在日常生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的勞動(dòng)用工、交易合同等問題。
通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高企業(yè)對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)知水平，明確勞動(dòng)合同雙方權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)了企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為創(chuàng)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
