本網(wǎng)訊 8月16日，華電能源佳木斯熱電廠圓滿完成了華電能源公司第三屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)初賽佳木斯賽區(qū)的競(jìng)賽組織工作。
為規(guī)范、有序地組織好本次競(jìng)賽活動(dòng)，該廠成立了以廠長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)部、廠工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人為成員的參賽領(lǐng)導(dǎo)小組，本著“從實(shí)際業(yè)務(wù)出發(fā)，為企業(yè)發(fā)展打算”的原則，制定了切實(shí)可行的參賽方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。一是打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、信息交流平臺(tái)，統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)資料，設(shè)立學(xué)習(xí)室，采取半天學(xué)習(xí)、半天工作的方法，切實(shí)搞好備戰(zhàn)。二是聘請(qǐng)佳木斯大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的資深教授對(duì)參賽選手進(jìn)行有針對(duì)性的集中培訓(xùn)與輔導(dǎo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)期間的考勤制度，領(lǐng)導(dǎo)小組全過(guò)程監(jiān)督學(xué)習(xí)，增強(qiáng)參賽選手學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。四是是采取“周小考、旬中考、賽前模擬考”的方式，提高財(cái)會(huì)、審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)，切實(shí)做到有的放矢。
同時(shí)，制定了嚴(yán)格獎(jiǎng)懲辦法，要求參賽人員要安排好日常的工作，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進(jìn)，力爭(zhēng)在競(jìng)賽中取得好成績(jī)，爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù)骨干能參加華電能源公司組織的決賽。
