本網(wǎng)訊 8月11日，公司機關(guān)人力資源部黨支部召開群眾路線教育活動專題組織生活會，公司黨組書記孫德利出席會議并講話。
孫書記在講話中指出，本次專題組織生活會開得很好，準備很充分，查擺很深入，特別是每一名普通黨員也按照高標準進行了查擺，認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，起到了完善自我、凈化靈魂、提升工作的目的。
孫書記強調(diào)，人力資源部是公司重要的職能部門，在公司體制、機制改革過程中，承擔(dān)著重要的工作任務(wù)，大家要以此次會議為起點，不斷深化教育活動成果。一是要準確把握人力資源的相關(guān)政策。加強政策研究和信息溝通，保持各專業(yè)職能的有效銜接和信息資源共享。二是繼續(xù)提高部門人員指導(dǎo)基層工作的能力，切實摒棄好人主義思想，增強工作原則性，加強工作督辦力度，把公司已經(jīng)出臺的人力資源相關(guān)政策執(zhí)行到位。三是抓好整改工作，對活動中征求到的意見和自查的問題要認真梳理和研究，能整改的要堅決立即整改，現(xiàn)不具備整改條件的，要制定整改計劃、明確完成時間。四是要做好整章建制工作。本著立足目前、兼顧長遠的原則，按照“廢、改、立”的有關(guān)要求，認真做發(fā)相關(guān)制度的梳理，進一步適應(yīng)公司改革發(fā)展新形勢和新任務(wù)的需要。
專題組織生活會上，人力資源部黨支部書記郎國民代表支部作對照檢查；支部所屬廠處級領(lǐng)導(dǎo)和支委依次作個人對照檢查，開展批評和自我批評；支部黨員按照民主評議的內(nèi)容進行自評和互評。專題組織生活會后，進行了黨員民主測評。會議持續(xù)了近5個小時。在開展批評環(huán)節(jié)中，各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員嚴肅認真、開門見山，真正把自己“擺進去”，相互批評開門見山，直言不諱。
支部書記郎國民總結(jié)了會議情況，并代表人力資源部黨支部表態(tài)，將以此次會議為新起點，針對征求的意見和查擺的問題，盡快制定整改方案，積極推進專項治理，以扎實的措施推動教育實踐活動取得成效，以整改成效推進部門各項工作，確保完成既定任務(wù)。
