自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，華電能源哈爾濱第三發(fā)電廠篤學(xué)尚行、拾級(jí)而上，在第一環(huán)節(jié)系統(tǒng)學(xué)、聽真話、做實(shí)事。第二環(huán)節(jié)認(rèn)真撰寫對照檢查材料，召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，收獲了實(shí)效。
該廠領(lǐng)導(dǎo)班子共集中學(xué)習(xí)12次，集中學(xué)習(xí)時(shí)間39小時(shí)。通過黨委書記專題黨課、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”學(xué)習(xí)討論、活動(dòng)知識(shí)競答等方式在全廠黨員中掀起學(xué)習(xí)熱潮；廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)及生產(chǎn)班組進(jìn)行調(diào)研座談、在廠網(wǎng)上設(shè)立“職工留言板”、以支部為單位發(fā)放征求意見函，對職工群眾所關(guān)注的問題，明確責(zé)任部門及整改時(shí)間，解決了諸如通勤車管理、家屬區(qū)房屋修繕、安全學(xué)習(xí)制度、廠區(qū)環(huán)境治理等在內(nèi)的問題共計(jì)26項(xiàng)。
班子及班子成員在征求職工群眾意見建議的基礎(chǔ)上，通過自己找、上級(jí)點(diǎn)、集體議、相互幫，集中進(jìn)行了6次修改，共查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題15條、班子成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題合計(jì)77條。在民主生活會(huì)上，開門見山、掏心見膽，相互批評(píng)時(shí)充滿“辣味”，達(dá)到了紅臉、出汗、排毒的目的。針對存在的問題，以“盯釘子”精神狠抓整改落實(shí)，提出了5個(gè)方面23項(xiàng)整改措施，將在活動(dòng)下一環(huán)節(jié)具體實(shí)施。
