本網(wǎng)訊 華電能源牡丹江第二發(fā)電廠多舉措關(guān)愛青工健康成長，為青工成長成才提供了發(fā)展平臺(tái)和廣闊舞臺(tái)。
搭建青工成長平臺(tái)。該廠把新入廠大學(xué)生作為企業(yè)的寶貴財(cái)富，努力為其提供良好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，并在各項(xiàng)政策上給予了一定傾斜，對(duì)大學(xué)生制定了短、中、長期的培養(yǎng)規(guī)劃，按每個(gè)人所學(xué)專業(yè)并結(jié)合個(gè)人意愿，合理安排工作崗位，調(diào)動(dòng)起他們的工作熱情；對(duì)大學(xué)生盡一切可能提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)，指定技術(shù)水平較高的人員作為“師傅”，簽訂師徒合同，定向培養(yǎng)他們的專業(yè)技能，促使他們快速成長；該廠努力在經(jīng)營管理上為大學(xué)生提供學(xué)習(xí)、發(fā)展的機(jī)會(huì)，為培養(yǎng)全面型人才和以后的選拔任用打好基礎(chǔ)；在選拔任用干部的政策上，該廠向高學(xué)歷人員傾斜，尤其是生產(chǎn)崗位干部?jī)?yōu)先選拔大學(xué)畢業(yè)生，比較有代表性的值長崗位，現(xiàn)規(guī)定必須具有全日制本科及以上學(xué)歷，讓高學(xué)歷者有一個(gè)更廣闊的的成長空間，吸引更多的優(yōu)秀青年來廠工作，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
引導(dǎo)青工建功立業(yè)。緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，該廠團(tuán)委通過召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果發(fā)布會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)全廠廣大青工參與創(chuàng)新創(chuàng)效工作的熱情，參與技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備革新，為企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在每年機(jī)組大修期間，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大青年的體力智力優(yōu)勢(shì)，“青年突擊隊(duì)”隊(duì)員發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)，立足本崗，努力為打造機(jī)組大修精品工程貢獻(xiàn)青春力量。在機(jī)組大修期間，還通過舉辦“青年安全監(jiān)督員培訓(xùn)班”，對(duì)青年安全監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)、考試，合格者才能掛牌上崗。在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、豐富內(nèi)容、完善形式、改進(jìn)方法，開展崗位安全測(cè)評(píng)、安規(guī)接力賽等，使青年安全監(jiān)督員練就了“響當(dāng)當(dāng)”的安全監(jiān)督本領(lǐng)，繼而成為維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)的一支安監(jiān)“輕騎兵”。
關(guān)心青工文化生活。該廠于今年將獨(dú)身公寓重新進(jìn)行了裝修，在房間內(nèi)更換了液晶電視、寫字臺(tái)、電視柜、冷風(fēng)扇，并建立了小廚房、兵乓球、臺(tái)球活動(dòng)室、浴室等設(shè)施，讓獨(dú)身職工生活得更加舒心。為解決獨(dú)身職工用餐的實(shí)際困難，該廠在獨(dú)身公寓內(nèi)建立了“愛心小廚房”解決了20余名獨(dú)身職工用餐的后顧之憂。因電信部門設(shè)備陳舊，室外集線盒插口已滿，無法安裝網(wǎng)線，廠工會(huì)經(jīng)多方協(xié)商，為獨(dú)身公單獨(dú)申請(qǐng)安裝了網(wǎng)線。該廠團(tuán)委還通過組織青工游泳比賽、射箭比賽、環(huán)廠接力賽等活動(dòng)，豐富青工業(yè)余文化生活，提倡健康文明生活方式。
