各督導(dǎo)組、各單位活動(dòng)辦公室：
根據(jù)公司《關(guān)于督導(dǎo)組審核對(duì)照檢查材料及談話的工作提示》要求，目前各單位已經(jīng)上報(bào)了對(duì)照檢查材料及專題民主生活會(huì)方案等材料，但從上報(bào)材料的質(zhì)量看，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到活動(dòng)的要求，為了使各單位查找問題更準(zhǔn)確，剖析的更深刻，真正體現(xiàn)“見人、見事、見思想”，公司領(lǐng)導(dǎo)小組要求各督導(dǎo)組要嚴(yán)把審核關(guān)，對(duì)不符合要求、達(dá)不到深度的材料一律退回修改。同時(shí)按照集團(tuán)公司活動(dòng)辦的新要求，并結(jié)合各單位實(shí)際，對(duì)公司系統(tǒng)專題民主生活會(huì)前的有關(guān)工作相應(yīng)調(diào)整，現(xiàn)明確如下：
1.關(guān)于督導(dǎo)組與督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心時(shí)間。原則上7月12日前各督導(dǎo)組完成與督導(dǎo)單位班子成員的談心。
2.關(guān)于對(duì)照檢查材料審核把關(guān)。各督導(dǎo)組要按照要求，對(duì)督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)照檢查材料嚴(yán)格把關(guān)，提出修改意見，及時(shí)反饋各督導(dǎo)單位，直至審核通過，并于召開專題民主生活會(huì)前5日?qǐng)?bào)活動(dòng)辦公室審核。按要求公司聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)還要審核聯(lián)系點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對(duì)照檢查材料。
按照集團(tuán)公司活動(dòng)辦要求，哈三電廠領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對(duì)照檢查材料經(jīng)過公司督導(dǎo)組嚴(yán)格審核后，要在召開專題民主生活會(huì)前10天報(bào)公司活動(dòng)辦公室審核，再報(bào)公司霍總審閱，還要在召開前一周報(bào)集團(tuán)公司聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
對(duì)照檢查材料未經(jīng)審閱通過，各單位不得召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。
3.關(guān)于專題民主生活會(huì)上相關(guān)材料的報(bào)送。根據(jù)中央新的要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上通報(bào)的《會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)告》《會(huì)前征求意見情況報(bào)告》《執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告》這三個(gè)報(bào)告必須在專題民主生活會(huì)上口頭報(bào)告，不得以書面報(bào)告代替。各單位于7月15日前將以上三個(gè)報(bào)告報(bào)督導(dǎo)組審核。
4.關(guān)于報(bào)送擬在專題民主生活會(huì)上批評(píng)意見匯總表。各單位在專題民主生活會(huì)召開前要對(duì)會(huì)上交流的擬批評(píng)意見進(jìn)行充分的溝通交流，然后認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬在專題民主生活會(huì)上批評(píng)意見匯總表》，并于會(huì)前5天以便函形式報(bào)各督導(dǎo)組。
5.按照集團(tuán)公司最新要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)照檢查材料的模板已進(jìn)行了部分調(diào)整和修改，請(qǐng)各單位按新的模板認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。（詳見附件１、附件２、附件3）
6.關(guān)于各單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)召開時(shí)間安排。按照中央要求，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，原則上基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)在7月底前完成，對(duì)確實(shí)不具備條件的單位，最遲不晚于8月8日。請(qǐng)各單位，達(dá)到召開條件后，及時(shí)與督導(dǎo)組和聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定召開時(shí)間。
附件１：領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料格式模板
附件2：領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照檢查材料格式模板
附件3：材料格式和字?jǐn)?shù)要求
公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月2日
附件1：
領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料格式模板
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
×××黨組（黨委）
開篇概述本單位活動(dòng)總體開展情況。（簡(jiǎn)要概述，一段即可）
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
這部分以正面肯定為主，著重寫遵守黨的政治紀(jì)律的具體做法，以及中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司黨組“22項(xiàng)具體要求”以及本單位相關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度制定頒布以來領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)上立改立行情況。結(jié)尾部分要對(duì)存在的不足和差距做簡(jiǎn)要說明。
（要求：不用列小標(biāo)題，內(nèi)容要簡(jiǎn)煉，不要用過多篇幅闡釋感受和認(rèn)識(shí)。）
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
按照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四個(gè)方面查擺具體表現(xiàn)，此外，還要對(duì)關(guān)系職工群眾切身利益的問題方面進(jìn)行查擺。
主要內(nèi)容：
（一）形式主義方面
1.
2.
……
（二）官僚主義方面
3.
4.
……
（三）享樂主義方面
5.
6.
……
（四）奢靡之風(fēng)方面
7.
8.
……
（五）關(guān)系職工群眾切身利益方面
9.
10.
……
（要求：開頭部分簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”方面的突出問題，然后結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，依次寫清“四風(fēng)”突出問題，既要描述具體表現(xiàn)，每一表現(xiàn)還要舉典型事例，事例要具體細(xì)致，要與對(duì)四風(fēng)問題的描述要對(duì)應(yīng)，不能張冠李戴、大而化之。關(guān)心職工群眾切身利益方面，建議梳理企業(yè)應(yīng)該解決而沒有解決到位的具體問題，領(lǐng)導(dǎo)班子在涉及職工群眾切身利益方面還有哪些做得不到位的地方。）
三、產(chǎn)生問題的原因分析
對(duì)“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，認(rèn)清實(shí)質(zhì)、深挖根源
（要求：原因分析必須要涉及理想信念，宗旨意識(shí)，黨性修養(yǎng)，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求這五個(gè)方面，但不限于這五個(gè)方面。要把所列原因與“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生之間的邏輯關(guān)系論述清楚，不能把原因分析和問題表現(xiàn)混為一談，不能在原因分析里把問題再重復(fù)一遍，而應(yīng)該從理論高度、結(jié)合實(shí)際來闡述。）
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
提出整改落實(shí)、建章立制的整體思路，并制定具體的整改措施。最后要有結(jié)尾段
（要求：注意整改措施要與前面查擺的領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題相呼應(yīng)，不能前后脫節(jié)，有什么問題就定什么措施，要有針對(duì)性和可操作性，切實(shí)可行。）
附件2：
領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照檢查材料格式模板
對(duì)照檢查材料
職務(wù) 姓名
開篇概述活動(dòng)以來個(gè)人參加情況及主要收獲體會(huì)。（簡(jiǎn)要概述，一段即可）
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
著重寫遵守黨的政治紀(jì)律的具體做法，以及中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司黨組“22項(xiàng)具體要求”頒布以來個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上立改立行情況。同時(shí)，對(duì)存在的不足和差距作簡(jiǎn)要說明。
（要求：正面肯定為主，要重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，聚焦作風(fēng)建設(shè)，防止把對(duì)照檢查材料寫成工作總結(jié)或述職報(bào)告，也不要過多篇幅闡釋對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)和感受。）
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1.
2.
……
（二）官僚主義方面
3.
4.
……
（三）享樂主義方面
5.
6.
……
（四）奢靡之風(fēng)方面
7.
8.
……
（要求：真正把自己擺進(jìn)去，查擺自身“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，每一問題描述后要有具體事例，問題和事例要具體。）
需要說明的情況（模板如下）：
1.用車情況：目前使用的車輛是排氣量為**升、價(jià)格為***萬元的**轎車。工作調(diào)動(dòng)后沒有占用原工作單位和其他單位車輛。
2.個(gè)人住房情況：自己有*套住房，一套在本人名下，位于***，面積***平方米，單價(jià)***元，是***年購(gòu)買的商品房；另一套在***名下，位于***，面積為***平方米，單價(jià)***元，是***年購(gòu)買的商品房。
3.辦公用房情況：所用的辦公室是公司***樓的***號(hào)辦公室，面積***平方米。工作調(diào)動(dòng)后沒有占用原單位和其他單位辦公用房。
4.人情消費(fèi)情況：工作中保持正常的禮節(jié)往來，沒有借婚喪嫁娶之機(jī)斂取錢財(cái)，沒有利用職務(wù)之便為家人和親屬撈取好處。
5.職務(wù)消費(fèi)情況：差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、出國(guó)考察費(fèi)均控制在公司規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi)。沒有利用職務(wù)上的便利，在企業(yè)內(nèi)部或到下屬企業(yè)及往來單位轉(zhuǎn)移職務(wù)消費(fèi)支出。沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，沒有用公款支付非因公的消費(fèi)娛樂活動(dòng)費(fèi)及禮品費(fèi)。沒有用公款為親屬、子女支付各項(xiàng)費(fèi)用，無用公款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的其他費(fèi)用情況發(fā)生。
6.“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況：本人曾在***年**月因***需要去***一周。因公出國(guó)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)均在***、***規(guī)定指標(biāo)范圍以內(nèi)。
7.配備秘書情況：沒有配備過專職秘書。
8.家屬子女從業(yè)情況：配偶***，是***職工；女兒***，今年**歲，在***。
9.接受和持有會(huì)所會(huì)員卡出入會(huì)所情況：本人嚴(yán)格遵守***公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)規(guī)定，沒有進(jìn)入過私人會(huì)所，沒有接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。我承諾：保證今后不去私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合個(gè)人思想認(rèn)識(shí)實(shí)際、工作成長(zhǎng)經(jīng)歷，著重從主觀原因方面深刻剖析自身產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因。
（要求：原因分析必須要涉及理想信念，宗旨意識(shí)，黨性修養(yǎng)，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求這五個(gè)方面，但不限于這五個(gè)方面。要把所列原因與“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生之間的邏輯關(guān)系論述清楚，不能把原因分析和問題表現(xiàn)混為一談，不能在原因分析里把問題再重復(fù)一遍。）
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
要結(jié)合個(gè)人查擺的“四風(fēng)”問題和工作職責(zé)，明確今后努力方向，制定具體的、有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的、務(wù)實(shí)管用改進(jìn)措施。同時(shí)注意改進(jìn)措施要與前面查擺的“四風(fēng)”問題相呼應(yīng)，不要前后脫節(jié)，有什么問題就定什么措施。要為第三階段整改奠定基礎(chǔ)，以使四風(fēng)問題從查擺、到分析、到整改形成閉環(huán)。
最后要有結(jié)尾段。
附件3：
材料格式和字?jǐn)?shù)要求
（1）字體字號(hào)：文件標(biāo)題字體為“方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體”，字號(hào)為“22磅”；正文字體為“仿宋體”，字號(hào)為“17磅”；一級(jí)標(biāo)題為“黑體”，二級(jí)標(biāo)題為“楷體”；三級(jí)標(biāo)題為“仿宋體”。
（2）頁(yè)面設(shè)置：上邊距3cm，左、右、下邊距均為2.5cm；行間距為30磅；每頁(yè)22行，每行26個(gè)字。
（3）標(biāo)點(diǎn)符號(hào)：標(biāo)點(diǎn)均為“全角”模式。
（4）字?jǐn)?shù)要求：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料的篇幅原則上不少于6000字，個(gè)人對(duì)照檢查材料的篇幅原則上不少于4000字。
