華電能源哈爾濱第三發(fā)電廠自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，高起點(diǎn)開局，高標(biāo)準(zhǔn)開展，高質(zhì)量推進(jìn)，在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)通過(guò)系統(tǒng)學(xué)、聽真話、做實(shí)事，收獲了實(shí)效。
系統(tǒng)學(xué)，規(guī)定動(dòng)作完成保質(zhì)保量。該廠做到學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求和方法“五明確”，組織廠領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在第一環(huán)節(jié)，廠領(lǐng)導(dǎo)班子共集中學(xué)習(xí)12次，集中學(xué)習(xí)時(shí)間39小時(shí)；通過(guò)黨委書記專題黨課、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”學(xué)習(xí)討論、活動(dòng)知識(shí)競(jìng)答、撰寫體會(huì)文章等方式在全廠黨員中掀起學(xué)習(xí)熱潮；集中觀看專題教育片3次、組織支部書記培訓(xùn)班4次、支部書記講黨課27次，系統(tǒng)普及了活動(dòng)知識(shí)。
聽真話，意見建議征集廣泛深入。該廠班子成員定期到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，與職工群眾座談交流、聽取意見建議；開放“職工留言板”，暢通了新型的意見建議征集渠道，截止目前，留言板內(nèi)共有留言70余條，對(duì)其中職工所關(guān)注的問題，黨委給予了及時(shí)反饋解決；以支部為單位，發(fā)放征求意見函140份，做好意見建議的書面征集；除了定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研座談外，班子成員還經(jīng)常性的深入班組、促膝而談，傾聽企業(yè)最活躍細(xì)胞的真實(shí)心聲。通過(guò)廣泛深入的意見建議征集，共征集意見建議59項(xiàng)，活動(dòng)辦公室對(duì)其逐一進(jìn)行了梳理。
做實(shí)事，立行立改服務(wù)職工群眾。結(jié)合職工群眾的意見建議和所關(guān)注的問題，該廠明確責(zé)任部門及整改時(shí)間、迅速行動(dòng)，解決了諸如通勤車管理、家屬區(qū)房屋修繕、安全學(xué)習(xí)制度、廠區(qū)環(huán)境治理等在內(nèi)的問題共計(jì)26項(xiàng)。同時(shí)采取一系列惠及民生的實(shí)際措施、服務(wù)職工群眾，包括開放“職工之家”游泳館、新建社區(qū)活動(dòng)中心、新建停車場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)升級(jí)改造等等，使職工群眾真切的感受到了活動(dòng)所帶來(lái)的變化。
