教育實踐活動開展以來，華電能源牡二電廠深入基層，敞開大門聽取真聲音，以職代會、務(wù)虛會議等多種形式廣泛征集來自生產(chǎn)各部門職工代表意見和建議，歸集整理并制定方案限期整改落實。截至目前，職代會征集的15項職工代表民主提案以及務(wù)虛會征集的97條箴言建議，業(yè)已落實大半，余下問題也將嚴(yán)格按照計劃表時間逐步落實。
該廠生技、安監(jiān)、科信等生產(chǎn)、職能部門聯(lián)合牽頭，打通“最后一公里”，為職工解決了多項生產(chǎn)生活上的實際問題。為方便值班人員工作和生活，在廠東門門衛(wèi)室增設(shè)衛(wèi)生間，并預(yù)計利用#5、#6機(jī)組脫硫改造時機(jī)，解決灰漿泵房無衛(wèi)生間的問題；落實解決了#5機(jī)控制室水源改造、四期洗手無熱水、除塵控制室無暖氣等問題；針對檢修公司、燃料分廠職工提出的勞動保護(hù)用品不能滿足生產(chǎn)實際需要等問題，安監(jiān)部對焊工服、棉服等勞動防護(hù)用品重新統(tǒng)計，列入年度采購計劃，購置后足額發(fā)放；針對特殊專業(yè)人群發(fā)放棉服、防寒服、絕緣鞋、耐酸堿、防輻射工作服及絕緣抗壓防砸鞋等專用保護(hù)用品，為保證職工作業(yè)環(huán)境安全，還特別購置了兩臺有害氣體檢測儀，并聘請專人對使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；為規(guī)范供熱收費(fèi)管理并樹立良好的企業(yè)外部形象，撥付專項資金，統(tǒng)一了客服人員著裝；為充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動會的激勵作用，提高人員整體專業(yè)技術(shù)水平，該廠先后安排11名職工參加了電網(wǎng)公司組織的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn)和電科院組織的專業(yè)技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)。
“群眾利益無小事，樁樁件件放心頭。”牡二電廠秉持“全心全意依靠工人階級辦企業(yè)”的方針，“心貼心、實打?qū)?rdquo;地為職工辦實事、解難事，獲得職工一致好評和廣泛贊譽(yù)，用貼心的服務(wù)將群眾路線教育實踐活動走出實效。
