本網訊 “談心交心活動一定要做到‘五避免’：避免噓寒問暖、閑聊家常；避免評功擺好、只說好話；避免只談工作、不講問題；避免泛泛而談，偏離‘四風’；避免避重就輕、無關痛癢。”
6月4日召開的華電能源公司學習教育實踐活動領導小組工作會議，對班子成員開展談心交心活動再次提出了部署要求。
在教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，華電能源聚焦“四風”問題真查實照、繼續(xù)深挖意見，坦誠開展談心交心活動，認真審核把關，確保對照檢查材料寫深寫實。
針對征求意見中“四風”問題少等現(xiàn)象，公司領導小組三次召開會議專門部署，各督導組嚴格督導基層企業(yè)開展“回頭看”活動，繼續(xù)廣泛深入征集“四風”方面的意見建議，最終征集到“四風”方面的意見建議98條，內容涵蓋安全管理、生產經營、改革發(fā)展工作等方方面面。
活動中，公司認真制訂了談心方案，公司黨政負責人與班子成員之間、班子成員互相之間、班子成員與分管單位負責人之間，集中利用7天時間，逐一開展誠摯、深入的交心談心活動。采取一對一、面對面談心的方式進行，并下發(fā)了專用記錄表，詳細記錄整理談話談心內容。談心活動中領導班子真誠溝通，推心置腹地談思想、談事實、談作風、談問題，敢于觸及靈魂、揭短亮丑，實現(xiàn)了有效互動，思想上達成了共識。為開展批評和自我批評“熱好身”，為召開民主生活會奠定了基礎。
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