本網(wǎng)訊 企業(yè)文化管理在新時代的使命就是讓人心有“定”，精神有“家”, 提升組織在變化環(huán)境中的適應(yīng)能力。日前，在華電能源佳木斯熱電廠全面啟動的深化企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)活動中，授課老師詳細(xì)講解著企業(yè)文化建設(shè)的意義。
該廠深化企業(yè)文化建設(shè)工作已全面啟動，圍繞企業(yè)中心工作，將企業(yè)文化管理知識融入到塑造優(yōu)良的文化環(huán)境，改變職工的思想意識，營造企業(yè)與職工共同發(fā)展的價值觀中，按照創(chuàng)建“一流文化”要求，逐步深化企業(yè)文化建設(shè)，做到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，通過文化建設(shè)全面提升企業(yè)生產(chǎn)力。
該廠以深化文化建設(shè)工作為著力點(diǎn)，在華電能源公司“三同”文化的引領(lǐng)下，文化理念得到進(jìn)一步傳承弘揚(yáng)，形成了“依賴家、奉獻(xiàn)家、熱愛家，愛廠如家；生活佳、工作佳、學(xué)習(xí)佳，追求更佳”的“家·佳”文化理念。充分發(fā)揮出文化引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)廣大職工迎難而上，取得了綜合供電煤耗在集團(tuán)公司和華電能源公司排名第一的喜人成績，持續(xù)提升盈利創(chuàng)效能力。
以安全文化為切入點(diǎn)，建立安全文化管理、企業(yè)精神風(fēng)貌等內(nèi)容的文化走廊，將規(guī)章制度、注意事項(xiàng)等安放在通往生產(chǎn)現(xiàn)場的走廊和辦公樓門前宣傳欄內(nèi)，在食堂里設(shè)立安全事故警示教育板，使職工不論在工作還是生活中，都能感受到濃厚的安全文化氛圍，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施素質(zhì)工程，不斷擴(kuò)大“培訓(xùn)福利”，為職工設(shè)計(jì)職業(yè)成長通道，搭建價值實(shí)現(xiàn)平臺，助推企業(yè)順利地走過安全生產(chǎn)10周年。
以廉政文化為基準(zhǔn)點(diǎn)，著力抓好陣地設(shè)施建設(shè)，努力營造良好的廉政氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)民主監(jiān)督，落實(shí)中央《建立健全懲防體系2013—2017年工作規(guī)劃》，深化“大紀(jì)檢”工作實(shí)踐，完善融入企業(yè)經(jīng)營管理的反腐倡廉工作機(jī)制，完善制約和監(jiān)督機(jī)制，使企業(yè)廉政文化建設(shè)的思想性、教育性、實(shí)效性能融于一體，真正發(fā)揮廉政文化的滲透、教育、感染、激勵作用，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)、政治安全。
在抓經(jīng)營管理的同時，該廠努力創(chuàng)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化，以文娛活動為載體，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，積極參與市總工會、團(tuán)市委組織開展的各項(xiàng)活動，注重蘊(yùn)含的團(tuán)隊(duì)文化價值，活躍了職工的積極性，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力，取得了經(jīng)營業(yè)績與文化建設(shè)的雙豐收。
